MENGUKIR KINERJA EXCELLENT DAN MEMBANGUN BUDAYA SAFETY DENGAN SEMANGAT KEBERSAMAAN

Pada hari Kamis, 12 Maret 2015 dilaksanakan Rapat Kerja 2015 Area Watampone dengan tema “Mengukir Kinerja Excellent dan Membangun Budaya Safety dengan Semangat Kebersamaan”. Bertempat di Aula Area Watampone, Raker 2015 diawali dengan pengajian agar apa yang direncanakan dapat berjalan dengan baik, lancar dan penuh berkah. 

Rapat Kerja yang diikuti oleh seluruh Manajer dan Supervisor Rayon serta perwakilan Kantor Pelayanan ini dikemas secara aktif, sehingga Rapat Kerja tersebut tidak hanya beragenda penandatanganan kontrak kinerja saja. Pada Rapat Kerja 2015 ini para Manajer Rayon juga diberikan kesempatan untuk mempresentasikan Program Unggulan dan langkah-langkah strategis untuk meningkatkan kinerja Rayon di tahun 2015, Program Unggulan yang dipresentasikan antara lain:

• Rayon Hasanuddin (Nihil Koreksi Rekening, Nihil Gangguan Trafo, Nihil Tunggakan 4 Bulan).
• Rayon Sengkang (Pemasangan AMR untuk pelanggan dengan daya >23 Kva, Pemetaan kondisi penyulang, Evaluasi Berkelanjutan).
• Rayon Paria (“BRIGADE PLN”-Bekerja keRas Identifikasi penyebab Gangguan Amankan Distribusi Energi PLN).
• Rayon Uloe (“PADECENGI”- PemelihAraan Distribusi tErenCana, Efisien rampunG dan Intensif).
• Rayon Telluboccoe (Bebas Kwh Nol Tanpa Rumah Kosong)
• Rayon Patangkai (“GAK JAMAN”- Gangguan Kurang, Pelanggan Nyaman).

Suasana Rapat Kerja PLN AWP 2015

Selain Rayon, para Asman di Area Watampone juga memiliki program unggulan, seperti Asman Jaringan (“SELALU”- Setengah dari Tahun Lalu), Asman Transaksi Energi (Pengawasan PESTA, tertib adm PESTA, dan Pemasangan timer di APP PESTA), dan Asman Pelayanan dan Administrasi (Kawasan Tertib Listrik). Berikut liputannya:

Sambutan PLT. MAWP, Pak Ahmad Mustaqir
Ki- Ka : Pak Nugroho (Asman Jar AWP) - Pak H. Khalid Husain (Asman TE AWP)

Presentasi Kinerja Bidang Transaksi Energi oleh Pak H. Khalid Husain

Kemudian, pada jam-jam rawan (setelah makan siang) untuk menghilangkan kejenuhan, diadakan Ice Breaking “369 Tepuk Tangan Prok Prok Prok” yang dibawakan dengan sangat menghibur oleh Sdri Carlita. Agar peserta lebih bersemangat, pada sesi ini 2 orang peserta yang berhasil bertahan hingga akhir mendapatkan hadiah.

Untuk memantapkan pemahaman para peserta Rapat Kerja 2015, setelah seluruh Manajer Rayon mempresentasikan program unggulannya, dibuat 6 kelompok diskusi (FGD) untuk mendiskusikan keunggulan dan kelemahan dari program unggulan rayon lainnya. Agar lebih leluasa berdiskusi, keenam kelompok tersebut ditempatkan di lokasi yang berbeda di dalam lingkungan Kantor PLN Area Watampone, berikut liputannya :

Kelompok 1 Mendiskusikan Program Unggulan Rayon Telluboccoe
Anggota : Pak Ahmad Mustaqir, Mas Faisal Tamrin (SPV TE. Telluboccoe), Mas Waris (KP. Tanasitolo),  Pak Asis Ahmad (Manajer Rayon Paria), Pak Aras (SPV PP Area Watampone)

Kelompok 2 Mendiskusikan Program Unggulan Rayon Sengkang
Anggota: Pak  Iskandar (SPV TE Sengkang), Pak Nurkawali (Asman PA), Mas Ardik (SPV Adm Telluboccoe), Pak H. Dahlan (SPV Adm Paria), Pak ACO (Manajer Rayon Hasanuddin), Pak H. La Tejjo (SPV TE Area Watampone), Pak Ramlan (SPV Har Meter AWP)

Kelompok 3 Mendiskusikan Program Unggulan Rayon Hasanuddin
Ki-ka : Pak Sangkala Nukra (Manajer Rayon Sengkang), Arsy (Staff TE), Pak Andi Rudy (SPV Pengendalian Susut), Pak H. Masjaya (Ahli Kinerja Area Watampone), Mas Anggih (SPV Adm Patangkai), Pak H. Syamsuddin (SPV Adm Hasanuddin), Pak H. Khalid Husain.

Kelompok 4 mendiskusikan Program Unggulan Rayon Patangkai
Clockwise : Pak Nugroho, Pak Agussalim (Manajer Rayon Telluboccoe), Mas Andi Edi (KP Cenrana), Mas Rahmat Salim (KP Tonra), Pak Marzuki (SPV Adm Uloe), Pak H. Soleh (SPV Teknik Patangkai), Pak Ridwan Ilyas (SPV TE Hasanuddin)

Kelompok 5 Berdiskusi Program Unggulan Rayon Paria
Ki-Ka: Pak Ramly (SPV Teknik Paria), Pak Dody (SPV Teknik Hasanuddin), Pak Arham (Manajer Rayon. Uloe), Pak H. Colleng (SPV TE Patangkai), Pak H. Darma syam (SPV Teknik Sengkang), Mas Mardhan (KP. Otting), Bu Hj. Darmawaty (Ahli Kinerja Area Watampone)

Kelompok 6 Mendiskusikan Program Unggulan Rayon Uloe
Ka-Ki : Pak Nasrul Ansar (Manajer Rayon Patangkai), Pak H. Munir (KP Akajeng), Mbak Inggrit (Rayon Sengkang), Mas Freddy (SPV. TE Paria), Mas Evander (SDM Area Watampone), Mas Waldy (KP.Libureng)

Sesi terakhir dari Rapat Kerja 2015 Area Watampone adalah penandatanganan Kontrak Kerja dan Komitmen Bersama untuk mewujudkan PLN BERSIH dan membudayakan SMK3 dan K2. berikut liputannya:

Penadatanganan Komitmen Bersama dan Kontrak Kinerja 2015

Selain itu, untuk memotivasi para pegawai di tahun 2015, diberikan penghargaan atas prestasi yang telah mereka capai di tahun 2014. Prestasi-prestasi yang membanggakan tersebut antara lain:

Rayon Kinerja Terbaik, Rayon Sengkang dengan Nilai Kinerja 95,73
Ki-Ka : Mas Waris, Pak H. Dharma Syam, Mba Inggrit, Pak Sangkala Nukra, Pak Ahmad Mustaqir, Pak Iskandar)

Rayon Susut Terbaik (Terendah 2014), Rayon Hasanuddin dengan Nilai Susut 0,37 (Pencapaian 191,63%)
Ki-Ka : Pak Syamsuddin, Pak Dody, Pak Ridwan Ilyas, Pak Nugroho, Pak ACO, Pak Ahmad Mustaqir, Pak H. Syamsuddin, Mbak Annisa

Rayon dengan Tunggakan Nihil 2014, Rayon Telluboccoe, Rayon Paria, Rayon Patangkai, Rayon Uloe
Ki-Ka : Pak Agussalim, Pak Asis Ahmad, Pak Nurkawali, Pak Ahmad Mustaqir, Pak Nasrul Ansar, Pak Arham

Sebagai tambahan informasi Kawan Pintar, terdapat 6 Rayon yang dikelola oleh PLN Area Watampone, yaitu : Rayon Hasanuddin, Rayon Sengkang, Rayon Paria, Rayon Uloe, Rayon Patangkai, dan Rayon Telluboccoe.

Sebelum Rapat Kerja 2015 Area Watampone berakhir, Bpk Ahmad Mustaqir (PLT Manajer Area Watampone) memberikan hadiah berupa buku motivasi yang ditulis oleh Rhenald Kasali “Self Driving, menjadi Driver atau Passenger”  kepada peserta Rapat Teraktif dan buku motivasi “The 4 Disciplines of Execution” kepada peserta Rapat Kerja Terpilih.      

Pemberian Buku oleh Pak Ahmad Mustaqir kepada Pak H. Colleng sebagai Peserta Terpilih

Dengan pemberian penghargaan tersebut Manajemen PLN Area Watampone  berharap motivasi para pegawai dapat meningkat dan target-target yang diberikan dapat tercapai. Menyatukan langkah, persepsi, pemikiran, dan tekad yang kuat untuk menghantarkan PT. PLN (Persero) Area Watampone kembali menjadi Area dengan KINERJA TERBAIK, SUSUT TERENDAH, dan TUNGGAKAN NIHIL setiap bulannya.

Tetap sehat, terus semangat, budayakan SMK3, kita wujudkan PLN Bersih dengan tidak menerima tip dan gratifikasi. Kita bekerja sesuai SOP dan APD lengkap agar di kantor dan di lapangan selamat, selamat, selamat dan barokah. 

SALAM SEMANGAT PLN AREA WATAMPONE

TETAP SEMANGAT DAN TERUS BERGERAK, KARENA KEBERHASILAN ITU KEMUNGKINAN ADA DI LANGKAH BERIKUTNYA.